Despre ce este legea privind nediscriminarea? Raspunsuri la întrebări frecvente

Despre ce este legea privind nediscriminarea? Raspunsuri la întrebări frecvente*

1. Care este scopul Legii antidiscriminare?

Legea anti-discriminare protejează persoanele împotriva tratamentului diferit nejustificat în cazul exercitării unor drepturi. Legea promovează toleranța și diversitatea în Republica Moldova. Legea explică ce înseamnă discriminare și prevede crearea unui mecanism de prevenire și combatere a discriminării, prin intermediul Consiliului pentru prevenirea și combaterea discriminării și a instanțelor de judecată. Legea confirmă principiul egalității în drepturi a tuturor persoanelor aflate pe teritoriul Republicii Moldova în sfera politică, economică, socială, culturală şi în alte sfere ale vieţii așa cum garantează Constituția Republicii Moldova.

2. Ce este discriminarea?

Discriminarea reprezintă tratamentul diferit în exercitarea unui drept, care dezavantajează o persoană sau un grup de persoane în comparație cu altele aflate în situații asemănătoare datorită unui criteriu protejat; sau tratamentul identic a două persoane sau grupuri de persoane aflate în situații de fapt diferite. Discriminarea este ilegală.

Legea menționează o serie de criterii (numite criterii protejate), pe baza cărora se interzice tratamentul diferit al unei persoane sau al unui grup de persoane ce se află în situații similare și anume: rasă, culoare, naţionalitate, origine etnică, limbă, religie sau convingere, sex, vîrstă, stare a sănătăţii, dizabilitate, orientare sexuală, opinie, apartenenţă politică, avere, origine socială,  sau pe bază de orice alt criteriu similar.

Legea definește și interzice următoarele forme de discriminare: discriminare directă, indirectă, discriminare prin asociere, segregare rasială, hărțuire, instigare la discriminare și victimizare. Aceste forme sunt sancționate și definite și în documentele internaționale și europene relevante în domeniu.

3. Orice tratament diferit este discriminare?

Nu. Doar tratamentul diferit în baza criteriilor menționate în Lege și în privința drepturilor fundamentale ale omului sau a drepturilor stabilite prin legislație se va considera drept discriminare. Nu vor fi considerate ca fapte de discriminare măsurile luate de autorități pentru a repara o situație injustă sau inechitabilă din trecut. Aceste măsuri, numite măsuri pozitive, trebuie să fie de natură temporară și justificată. Spre exemplu, cotele pentru rezidenții din zone rurale pentru accesul în instituții de învățămînt sau locurile garantate de angajare a persoanelor cu dizabilități constituie măsuri pozitive.

4. De ce avem nevoie de o Lege anti-discriminare dacă egalitatea deja este consacrată în Constituție și alte legi?

Oricare prevedere constituțională are nevoie de o lege specială pentru a putea fi pusă în aplicare. Spre exemplificare, avem legea cu privire la libertatea de exprimare, legea privind libertatea de conștiință, de gîndire și de religie, care detaliază și prevăd mecanisme de punere în aplicare a prevederilor constituționale respective.

Legea anti-discriminare conține o serie de noțiuni ce nu sunt prevăzute de legislația actuală, detaliind astfel principiul egalității consacrat de Constituție. Spre exemplu, în legislația actuală nu avem noțiuni cu privire la discriminarea directă sau indirectă, victimizare, discriminarea prin asociere, segregare rasială. Legea de asemenea prevede un cadru instituțional specializat de prevenire și combatere a discriminării, și anume Consiliul pentru prevenirea și combaterea discriminării. Atribuțiile principale ale Consiliului țin de prevenirea și combaterea discriminării în țară, prin intermediul studiilor efectuate, examinării plîngerilor cu privire la discriminare și aplicarea de sancțiuni în cazurile necesare, precum și formularea de recomandări pentru repunerea în drepturi a victimelor și prevenirea discriminării pe viitor. Legea de asemenea va face posibilă examinarea acțiunii privind discriminarea de către instanțele judecătorești care astfel vom putea aplica definițiile, sarcina probei și impune la repararea prejudiciului moral și material cauzat.

5. Cine va beneficia de protecția Legii anti-discriminare?

Legea protejează orice persoană care este victimă a discriminării. Orice persoană care va fi discriminată datorită apartenenței reale sau prezumate la unul din criteriile protejate prevăzute de lege sau orice criteriu similar sau datorită asocierii cu o persoană aparținînd unui criteriu protejat. Mai jos sunt descrise succint modalitățile prin care diferite grupuri din societate vor putea beneficia de protecția Legii.

Spre exemplificare: Dacă o persoană cu dizabilități locomotorii nu este angajată într-o poziție pentru care mișcarea nu este o cerință hotărîtoare, spre exemplu ca recepționist/ă, aceasta se va putea plînge de discriminare în baza criteriului dizabilitate. O femeie însărcinată care își caută de lucru și care în ciuda pregătirii sale profesionale nu este angajată, angajatorul optînd în favoarea unui candidat care nu are aceleași calificative dar care menționează că nu are și nu își dorește copii, se va putea plînge de discriminare în baza criteriului de sex. Sau, dacă o persoană cu calificative similare nu este angajată la muncă pentru că are 50 de ani, este protejată de lege și se poate plînge de discriminare în baza criteriului de vîrstă. Familia unui copil rom care nu este acceptat la școală din cauza apartenenței sale etnice va putea face plîngere pe faptul discriminării în baza criteriului etniei. Mama unui copil cu dizabilități care este hărțuită de colegii de muncă datorită dizabilității copilului său și care ajunge să își piardă locul de muncă din cauza mediului ostil în care lucrează va putea fi și ea protejată de legea anti-discriminare prin faptul ca este supusă discriminării prin asociere cu o persoană protejată.

6. Cum va ajuta femeile Legea anti-discriminare?

Legea va suplini prevederile Legii privind egalitatea de șanse între femei și bărbați, oferind femeilor un instrument puternic de a preveni și combate refuzuri neîntemeiate și discriminatorii la angajare în cîmpul muncii, la salarizare, la promovare în funcție. Spre exemplu, dacă o femeie angajată în aceeași funcție cu un bărbat primește salariu mai mic, deși are performanțe similare, se va putea plînge de discriminare. Adițional, Legea va oferi posibilitatea femeilor să facă plîngeri în cazul în care sunt hărțuite la locul de muncă sau cînd sunt eliberate din funcție în timpul concediului de maternitate.

7. Cum va ajuta Legea persoanele cu dizabilități?

Dizabilitatea este un criteriu protejat în cazurile de discriminare. Legea va interzice orice acțiune, comportament, tratament sau adoptarea oricărui act normativ (lege, hotărîre, dispoziție, regulament, instrucțiune, etc.) care să încalce sau să limiteze nejustificat drepturile persoanelor cu dizabilități doar din motivul dizabilității.

Se știe că unele servicii, produse și căi de acces (în transport și clădiri, de exemplu) nu sunt adaptate la necesitățile persoanelor cu dizabilități, care nu pot beneficia de ele independent. Pentru a facilita accesul la spațiul public comun, Legea include conceptul de „acomodare rezonabilă” pentru persoanele cu dizabilități. Acest concept va încuraja guvernul să elaboreze instrucțiuni, conform cărora angajatorii, instituțiile publice si private (școli, spitale, instanțe de judecată și alte instituții publice) vor fi încurajate să-și adapteze căile de acces pentru a garanta egalitatea între persoane indiferent dacă au sau nu dizabilități. În alte țări, acest tip de măsuri s-au dovedit a fi cruciale pentru incluziunea socială a persoanelor cu dizabilități, implicarea acestora în viața publică și crearea unei societăți deschise și tolerante.

8. Cum vor beneficia persoanele vîrstnice de această lege?

Legea anti-discriminare oferă persoanelor vîrstnice posibilitatea să depună plîngeri împotriva refuzului de a fi angajați în cîmpul muncii sau împotriva pensionării forțate sau demisiei, doar din motivul vîrstei pe care o au.  Mai mult, legea va acoperi și domeniul prestării serviciilor publice și private, unde există deja practici documentate cînd persoanelor vîrstnice fie li se refuză unele servicii – medicale, sociale, comerciale – fie acestea primesc servicii de o calitate vădit inferioară pe motivul vîrstei.  Astfel, practici des utilizate în Republica Moldova de excludere prematură din cîmpul muncii sau prestare a unor servicii necalitative persoanelor vîrstnice, în special medicale, vor putea fi sancționate.

9. Cum vor beneficia de Lege tinerii?

Statisticile demonstrează că în rîndul tinerilor şomajul este de cîteva ori mai mare decît în comparaţie cu alte categorii de vîrstă. Legea anti-discriminare este acel instrument care le va facilita tinerilor intrarea în cîmpul muncii prin crearea cadrului legal care să permită stimularea angajării tinerilor prin măsuri afirmative sau sancționarea discriminării acestora pe criteriul vîrstei.

10. Cum va ajuta Legea anti-discriminare grupurile etnice și lingvistice?

Legea va asigura fiecărui om, indiferent de originea etnică sau limba vorbită, accesul la toate drepturile prevăzute de lege . Legea va permite fiecărui locuitor al Republicii Moldova, de orice etnie și limbă vorbită, să se simtă acasă. Astfel, legea va oferi posibilitatea oricărei persoane aparținînd unui grup etnic sau lingvistic să depună plîngere în cazurile în care este tratată mai puțin favorabil doar pentru că aparține unui grup etnic în cazul refuzului la angajare, sau în cazul refuzării înscrierii unui copil aparținînd minorității etnice în sistemul de învățămînt, sau al concedierii nejustificate.

11. Cum vor beneficia de Lege persoanele sărace?

Persoanele sărace, care constituie pînă la 25% din populaţia ţării, de asemenea pot beneficia de prevederile legii anti-discriminare. Persoanele sărace vor beneficia de protecția legii, pe lîngă interzicerea discriminării lor, prin posibilitatea obținerii unor scutiri și beneficii adiționale pentru asigurarea tratamentului egal în comparație cu persoanele înstărite. De exemplu, unele scutiri de taxe în sistemul judiciar, oferirea de asistență juridică gratuită pentru plîngerile de discriminare, scutirea sau reducerea cotei de cotizație la asigurări de sănătate.  Ori, persoanele sărace pot beneficia de lege  pentru a accesa transferurile băneşti şi accesul la diverse beneficii din asigurările sociale pe motiv că sunt dezavantajaţi de sistemul actual de transferuri băneşti care încă mai pune accent nu pe veniturile reale dar apartenenţa la anumite grupuri privilegiate.

12. Care sunt avantajele Legii pentru agenții economici?

Agenții economici sunt interesați de angajarea persoanelor cu competenţe necesare şi adecvate, resursele umane fiind un factor cheie pentru orice activitate economică. Cu cît mai diversă și competitivă este oferta angajaților, cu atît mai ușor este pentru un agent economic de a găsi un angajat potrivit. Orice discriminare restricționează și posibilitatea de alegere a angajaților. Legea va încuraja agenții economici să promoveze nediscriminarea și diversitatea la angajare, care, la rîndul său,  va lărgi plaja de recrutare de personal de către agenții economici și le va da posibilitatea de creștere a capacității de a răspunde nevoilor diverse ale pieții, inclusiv prin cucerirea de noi piețe. Adițional, studii recente demonstrează că diversitatea la locul muncii crește satisfacția profesională și, respectiv, productivitatea muncii. Egalitatea promovează demnitatea, iar respectul față de demnitate crește valorizarea personală și, respectiv, productivitatea și profitul economic.

13. Legea anti-discriminare promovează homosexualitatea în Republica Moldova?

Legea anti-discriminare nu promovează homosexualitatea. Legea interzice discriminarea persoanelor care sunt de orientare homosexuală, la fel cum interzice discriminarea pe multe alte criterii: sex, gen, rasă, culoare, limbă, vîrstă etc. Legea nu include măsuri pozitive pe criteriul orientării sexuale.

14. Legea anti-discriminare va permite căsătorii între persoane de același sex?

Nu. Legea anti-discriminare nu va permite căsătorii între persoanele de același sex. Constituția prevede că familia se întemeiază pe căsătoria liber consimţită între bărbat şi  femeie. Mai mult, Codul Familiei, care reglementează instituția căsătoriei, stabilește că din punct de vedere juridic pot fi oficializate numai căsătorii între un bărbat și o femeie. Legea anti-discriminare în mod expres prevede că nu se aplică asupra relațiilor de familie, care se întemeiază pe căsătoria liber consimţită între bărbat şi femeie. Astfel, Legea anti-discriminare nu afectează în nici un fel regimul  instituției căsătoriei.

15. Cum va afecta Legea sistemul de învățămînt din Republica Moldova? Vor fi introduse subiecte cu privire la homosexualitate în grădinițe și scoli?

Legea nu face propagandă în favoarea unui tip de comportament sexual. Ministerul Educației este unica instituție abilitată să decidă asupra programelor de învățămînt, a căror revizuire are loc conform legislației în vigoare. Legea va introduce promovarea toleranței și egalității în drepturi și Ministerul Educației ar putea adapta programele de învățămînt pentru a promova principiul egalității și al nediscriminării.

16. Unde mă pot plînge de o faptă de discriminare?

Conform Legii, o persoană care se consideră a fi victimă a unei fapte de discriminare se va putea plînge fie Consiliului pentru prevenirea și combaterea discriminării (Consiliul), fie instanțelor de judecată.

Consiliul are menirea să prevină și să combată discriminarea, prin intermediul studiilor, informării societății, formulării de recomandări către diverși actori, examinarea plîngerilor cu privire la discriminare și sancționarea celor care au comis fapte de discriminare. Consiliul nu poate acorda prejudicii materiale sau morale victimei discriminării. Victima poate solicita prejudicii materiale și morale doar în instanța de judecată. Procedura în fața Consiliului va fi mult mai rapidă decît în fața instanței de judecată, și anume pînă la 90 de zile.

Plîngerea cu privire la discriminare va putea fi formulată de victima faptei de discriminare sau de sindicatele sau asociațiile obștești ce activează în domeniul drepturilor omului (persoane interesate).

Persoanele interesate se vor putea adresa Consiliului pentru a obține o hotărîre cu privire la constatarea discriminării și sancționarea persoanei care a comis fapta de discriminare, dacă va fi cazul. Persoana va putea ataca hotărîrea Consiliului în instanța de judecată, unde, pe lîngă faptul contestării hotărîrii acestuia, va putea solicita acordarea de prejudicii morale și materiale. Persoanele interesate se pot adresa și direct în instanța de judecată, fără a se adresa anterior Consiliului.

17. Cum vor fi sancționate persoanele care comit fapte de discriminare?

Consiliul va formula măsuri pentru a repune în drepturi victima discriminării și recomandări pentru a preveni discriminarea pe viitor. De asemenea, Consiliul va putea aplica amenzi, în cazul în care va considera necesar. Instanțele de judecată vor putea acorda prejudicii materiale și morale, adică victima va putea obține compensații doar în cazul în care se va adresa în instanța de judecată.

18. Cum va afecta adoptarea Legii anti-discriminare identitatea culturală a Moldovei?

Legea în nici un caz nu va afecta în mod negativ identitatea culturală a Moldovei, deoarece scopul Legii este protejarea tuturor elementelor constitutive și diverse ale identității culturale naționale și nu dezintegrarea acesteia. Legea promovează toleranța și acceptarea diversității locuitorilor din Moldova.

19. Legea anti-discriminare va proteja pedofilii?

Nu. Legea anti-discriminare în nici un mod nu va proteja pedofilii. Pedofilia este o crimă, pedepsită conform Codului Penal, și Legea anti-discriminare doar va întări caracterul criminal al acțiunilor sexuale în privința copiilor, aceștia fiind unul din grupurile protejate conform criteriului de vîrstă.

20. Legea va afecta libertatea religioasă, organizarea internă, canonică a bisericilor din Republica Moldova?

Nu. Legea anti-discriminare nu va afecta în mod negativ libertatea religioasă. Din contra, în baza acestei Legi fiecare om va putea fi în pace cu propriile lui valori și principii morale și religioase și nu va putea fi tratat diferit în exercitarea drepturilor sale datorită credinței sau datorită convingerilor sale.

Libertatea religioasă este garantată de Constituția Republicii Moldova și o serie de tratate internaționale la care Republica Moldova este parte. Mai mult, Articolul 1 al legii prevede în mod expres că prevederile legii nu se extind și nu pot fi interpretate ca limitînd sau aducînd atingere cultelor religioase şi părţilor lor componente în partea ce ţine de convingerile lor religioase. Astfel, spre exemplu, Legea nu va obliga biserica ortodoxă să angajeze un preot care nu este ortodox.

21. Va afecta Legea libertatea de exprimare a creștin-ortodocșilor și reprezentanților altor culte religioase?

Nu. Legea nu limitează dreptul la exprimare atît timp cît discursul se încadrează în limitele libertății de exprimare. Libertatea de exprimare este un drept relativ, la fel ca și libertatea de conștiință și religie. Acest lucru înseamnă că anumite forme de exprimare a opiniei pot fi limitate dacă încalcă un alt drept, în cazul dat dreptul de a nu fi discriminat. Totodată trebuie de înțeles că Legea anti-discriminare nu anulează libertatea de exprimare și nici manifestarea convingerilor religioase. Libertatea de exprimare este protejată, atît timp cît forma de exprimare nu capătă forme de incitare la violență, intoleranță și discriminare față de un grup anume.

Astfel, un preot ar putea aprecia o faptă drept un păcat, fără ca afirmația sa să fie considerată ca discriminare, atît timp cît nu instigă la ură și violență față de persoana care a păcătuit.

22. Cum poate afecta Legea produsul intern brut al Republicii Moldova / economia țării?

Studiile de specialitate realizate în ţările dezvoltate demonstrează că aplicarea consistentă a politicilor nediscriminare în perioada de 5-7 ani, pot contribuie la creşterea Produsului Intern Brut (PIB) cu cîteva puncte procentuale. În general PIB-ul depinde de productivitatea în domeniile competitive ale economiei ţării, în Moldova acestea fiind, sectoarele telecomunicaţie şi IT, serviciile bancare şi financiare, sectorul de servicii, industria de textile şi de prelucrare agroindustrială. Identificarea angajaţilor cu competenţe cele mai potrivite, indiferent de anumite criterii, stabilirea unui mediu de lucru colegial, al respectului reciproc favorizează productivitatea și astfel favorizează companiile moldoveneşti în competiţia mondială.

23. Care sunt costurile de implementare a Legii?

Costurile de implementare a legii nediscriminare sunt mult mai mici în comparaţie cu beneficiile create. Costurile se reduc la crearea şi administrarea Consiliului pentru prevenirea și combaterea discriminării şi a costurilor de procesare a cazurilor individuale. Beneficiile se estimează din productivitatea mărită, eliminarea discrepanţelor de plată pentru femei, profiturile îmbunătăţite pentru antreprenorii care angajează persoane cu competenţe mai bune, aplicarea sancțiunilor contravenționale care vor merge la bugetul de stat.

24. În ce alte state există astfel de legi?

Legi similare, anti-discriminare sau cu privire la tratamentul egal, există într-o serie de state, atît din regiunea Europei Centrale și de Est, cît și din Europa de Vest, state cu populație de diferite confesiuni religioase. Toate statele Uniunii Europene au avut obligația adoptării de legislație specială, astfel de legislație fiind însă adoptată și în alte state din afara UE. În ordine alfabetică sunt aduse ca și exemple următoarele state din Europa: Albania (2010), Belgia (2007), Bosnia şi Herţegovina (2009), Bulgaria (2003), Croația (2009), Republica Cehă (2009), Franța (2011), Finlanda (2004), Grecia (2005), Olanda (2004), Polonia (2010), România (2000), Serbia (2009), Slovacia (2004), Slovenia (2004), Suedia (2008), Regatul Unit al Marii Britanii (2010).

*Tin să mulțumesc colegilor de la Ministerul justiției și din societatea civilă care au lucrat la acest text

Posted in Ginduri | 6 Comments

Imunitatea patologică a judecătorilor

Problema responsabilizării judecătorilor rămîne a fi una dintre cele mai actuale și dureroase probleme ale sistemului judecătoresc din Moldova. Soluții pentru această problemă se conțin  în  Strategiei de Reformare în Sectorul Justiției și Planul de Acțiuni pentru implementarea acesteia. Astăzi am participat la o masă rotundă organizată de Ministerul Justiției împreună cu Fundația Germană pentru Cooperare Juridică Internațională (IRZ). Experții invitați de IRZ, dl. Hans-Otto Bartels, Președinte al Tribunalului din Aurich și Peter Luttringhus, judecător la Tribunalul din Bremen, au povestit colegilor lor din Moldova, cum reușesc să trăiască și să fie independenți judecătorii germani fără a avea imunitate generală, așa cum este la noi în țară.

De unde vine imunitatea judecătorilor? După ce țara noastră și-a câștigat independența, formându-și propriul sistem de drept, principiul independenței acestui sistem și independența magistraților a fost pus înaintea tuturor bucatelor. Și așa a fost corect să fie, luând în considerație realitățile acelor vremuri, dar și rolul pe care instanțele l-au jucat în perioada regimului totalitar sovietic. Din păcate, pe parcursul reformei sistemului judecătoresc moștenit din fosta URSS, n-au fost echilibrat aplicate și alte principii, cum ar fi eficiența, transparența sau responsabilitatea față de societate, fără de care un asemenea sistem nu poate funcționa corespunzător. Principiul independenței a fost într-un anume fel absolutizat, fapt care a dus la formarea unui sistem închis în sine, bazat de relații clientelare, opac față de interesele reale ale cetățenilor și fără nicio responsabilitate în fața societății. Trebuie să remarc, că nu suntem singurii care am făcut o asemenea greșeală – procese similare de identificare a unei balanțe a principiilor pe care se bazează puterea judecătorească s-au produs și în alte state din Europa Centrală și de Est.

Principiul independenței judecătorilor nu este și nu poate fi un scop în sine și nici un drept exclusiv al magistraților. Acesta este un drept al societății, care are nevoie de un arbitru obiectiv și echilibrat în cazul unor litigii. Și, din această perspectivă, garanția independenței trebuie să fie de o asemenea natură încât să-i asigure judecătorului libertatea de acționa în exercițiul funcțiunii sale sau, altfel zis, i-ar oferi acestuia independența funcțională. Orice garanții care depășesc acest cadru și care nu au nicio legătură că funcțiile magistratului pot fi calificate, din punct de vedere constituțional, ca privilegii, care încalcă principiul egalității stipulat și apărat de Legea Supremă.

Ce volum de garanții e necesar pentru a asigura independența funcțională a judecătorilor? Cum se potrivesc ele cu principiul responsabilității judecătorilor în fața societății? Funcționează oare mecanismul intern de răspundere disciplinară și în ce măsură acesta corespunde scopului pentru care a fost creat?  Sunt întrebări la care avem răspunsuri diferite, în funcție de cine răspunde: un magistrat sau o persoană din afara sistemului.

În alte țări funcționează diferite modele și diferite norme care reglementează atât garanțiile, cât și mecanismul de răspundere disciplinară. Săptămâna trecută am avut în vizită Președintele Curții Supreme din Lituania și Președintele Curții Supreme din Letonia, însoțiți de încă 3 judecători ai acestor instanțe. Am putut  să analizăm experiența statelor baltice. Acolo judecătorii beneficiază de imunitate în cazul inițierii unor proceduri penale, însă este aplicat și un mecanism eficient de răspundere disciplinară. Bunăoară, în Lituania, unde în ultimii doi ani 10 magistrați au fost excluși din componența corpului judecătoresc, pentru comportament care nu corespunde acestei demnități publice. De altfel, nici cifrele și nici sancționarea judecătorilor nu sunt un scop în sine, dar ele sunt un indicator al faptului că mecanismul de autocontrol lucrează corespunzător funcțiilor sale – asigură eliminarea din sistem a tuturor celor care nu se ridică la nivelul nobilelor standarde ale profesiei de judecător, iar pentru abaterile disciplinare sunt aplicate pedepse exact proporționale cu gravitatea acestora. Din păcate, tot cifrele arată în cazul nostru cu totul altfel –  în ultimii 10 ani, pentru abateri disciplinare, din sistemul judecătoresc nu a fost exclus nici un magistrat (nu mă refer la epurările de cadre realizate de comuniști). La fel, nici un judecător nu ajuns pe banca acuzațiilor pentru acte de corupție. Desigur, această statistică sau, mai exact, lipsa ei, poate fi interpretată diferit – fie că în sistem lucrează numai oameni de o rară onestitate, judecători care, în proporție de sută la sută, se ghidează de etica profesională și care nicio dată n-ar fi admis acte de corupție sau nu au comis grave încălcări disciplinare, fie că mecanismul de răspundere disciplinară nu funcționează și nu-și execută atribuțiile de autocontrol, pentru care a fost creat.

La sfârșitul lunii noiembrie a anului trecut, Parlamentul a adoptat Strategia de Reformare în Sectorul Justiției, iar la mijlocul lui februarie curent – și Planul de Acțiuni pentru implementarea acesteia. În conformitate cu aceste două documente strategice, am elaborat, în cadrul unui grup de lucru în care au participat de altfel și judecători, și reprezentanți ai societății civile, un pachet de proiecte legislative ce privesc sistemul judecătoresc. Pachetul respectiv a fost deja aprobat de Guvern și a fost prezentat Parlamentului. Aceste inițiative prevăd, printre multe altele, fortificarea eficienței activității inspectorilor judecătorești, excluderea responsabilității materiale a judecătorilor, ridicarea imunității magistraților bănuiți de săvârșirea unor acte de corupție, modificarea mecanismului de răspundere disciplinară, pentru soluționarea celor mai arzătoare probleme din activitatea Comisiei disciplinare. O modificarea substanțială a sistemului de control disciplinar va fi operată în cel mai apropiat timp, în conformitate cu prevederile Planului de acțiuni care ne obligă să prezentăm proiectul respectiv până la sfârșitul acestui an. În acest proiect de lege vom specifica cine e în drept să inițieze un dosar disciplinar, cine îl va examina și cine va lua decizia. Toate acestea pentru a face din Colegiul disciplinar nu doar o structură punitivă, ci și un instrument preventiv, care i-ar ajuta pe judecători să evite încălcarea normelor de etică profesională.

În Germania, țară a cărei experiența a fost analizată astăzi, judecătorii nu dispun de imunitate în cazul inițierii unor dosare penale. În principiu, de asemenea garanții judecătorii beneficiază doar în statele postsovietice. Și asta poate fi explicat nu doar prin scopul pus la baza reformei Justiției din aceste țări, cel de a asigura independența sistemului judecătoresc, dar și prin dorința de a-i proteja pe magistrați de un real pe atunci pericol al persecuției din partea Procuraturii, concepută ca unui din principalele instrumente represive ale regimului comunist, perioadă în care a fost cea mai influentă și puternică instituție de drept, cu mult peste influența și puterea de care dispunea în realitate sistemul judecătoresc ca atare. Astăzi lucrurile stau cu totul altfel – sistemul procuraturii a fost reformat, sunt asigurate drepturile omului în cadrul procesului penal, a fost adoptată Legea privind măsurile speciale de investigație. Pe lângă asta, experiența ne demonstrează că tentative de a influența o decizia vreunui judecător prin intermediul unui dosar penal împotriva acestui nu s-au produs în practică. Chiar dacă ar fi existat, asemenea încercări ar fi fost zădărnicite de garanțiile oferite în cadrul unui proces penal – fără dovezi convingătoare niciun judecător nu ar fi dat sancțiuni pentru interceptarea convorbirilor, percheziția sau arestul altui judecător. O asemenea tentativă a vreunui procuror s-ar întors imediat împotriva lui și l-ar fi costat cel puțin cariera.

În pachetul de legi pentru reforma sistemului judecătoresc pe care l-am pregătit, alături de alte măsuri, este prevăzută ridicarea imunității judecătorilor în cazul examinării unor infracțiuni de corupție. Criticii acestei modificări încearcă să argumenteze că în acest fel ar fi încălcat principiul independenței judecătorilor și că infracțiunile de corupție pot fi tratate prea larg.  Mai mult, se afirmă că ridicarea imunității pentru infracțiuni de corupție va permite procurorilor să persecute judecătorii.

Wrong!

Să nu uităm că în cadrul investigațiilor legate de infracțiuni de corupție săvârșite de judecători vor fi aplicate garanțiile generale ale respectării drepturilor omului – pentru realizarea unor măsuri speciale de investigație, pentru percheziționarea sau arestul unor magistrați va fi nevoie de autorizare din partea judecătorului de instrucție.  Pe lângă asta, legea stabilește clar lista infracțiunilor care pot fi tratate ca de corupție, mai larg ele nu pot fi interpretate. Suplimentar, chiar dacă am admite prin absurd că Procurorul General va reuși să instrumenteze un dosar arbitrar unui judecător – soluția finală va fi luată de instanța de judecată.

Rezumînd, eu sunt convins că ridicarea imunității pentru infracțiunile de corupție, inclusă în pachetul de legi remise Parlamentului, nu poate în niciun fel afecta interesele și independența unui judecător cinstit. Poate, însă, să ne ajute să combatem eficient corupția din sistemul judecătoresc, de pe urma căreia pătimește și societatea, dar și judecătorii înșiși, afectați în primul rând de nivelul excesiv al neîncrederii cetățenilor în Justiție. Acceptînd să li se ridice imunitatea pentru infracțiunile de corupție, judecătorii vor da un semnal foarte tare societății, că ei înșiși au încredere în sistemul judecătoresc. După aceasta, va veni și încrederea oamenilor.

Posted in Uncategorized | Leave a comment

Quo vadis, IUDEX?! (discursul de la Adunarea anuală a judecătorilor)

Domnule Preşedinte al Consiliului Superior al Magistraturii, stimați judecători, reprezentanți ai puterii judecătorești,

Este o onoare şi un privilegiu pentru mine, în calitate de Ministru al justiţiei  să vă salut, pe toți cei  prezenți în această sală, la întrunirea anuală a judecătorilor. Vă adunați în acest format, în fiecare an, pentru a discuta cele mai importante probleme ce stau în fața corpului judecătoresc.  Si trebuie să recunoaştem, că avem despre ce discuta. Pe parcursul ultimilor 20 ani, asistăm la un proces, în care problemele în justiţie se genereează întro progresie geometrică. Ele sunt multe, unele -  foarte grave, altele întrun continuu proces de agravare. Am ajuns în locul din care se vede extrem de clar – starea de lucruri existentă nu mai poate fi tolerată.

Sistemul judecătoresc din Moldova trebuie reformat. Este un imperativ dictat de problemele existente în sector şi cerut de opinia publică, de cetăţenii ţării noastre, pe care judecătorii nu au cum să o ignore. Ba mai mult, judecătorii înșiși au nevoie de o schimbare calitativă, pe care trebuie să o simțiți atât din activitatea Dumneavoastră cotidiană, cât și din aprecierile pe care societatea o dă sistemului judecătoresc per ansamblu. Salariile magistraților sunt, desigur, sub  orice nivel al unui trai decent, numărul imens al dosarelor care-i revine fiecăruia dintre voi nu are cum să contribuie la realizarea unui act calitativ al justiției, iar timpul în care acestea sunt examinate în instanțe depășește uneori orice termeni rezonabili. Totodată, este cu desăvârșire lipsit de transparență procesul de selectare și promovare a judecătorilor, dar și a altor decizii ale organelor de autoadministrare judecătorească, iar abaterile disciplinare sunt pedepsite constant doar cu avertismente. Cel mai grav e, însă, că ÎNTREG SISTEMUL e privit drept corupt până în măduva oaselor. Asta este percepția majorității covârșitoare a cetățenilor simpli și trebuie tratată ca atare chiar dacă, şi asta este convingerea mea, este nedreaptă. Pentru că în acest sistem, o știu prea bine, lucrează suficienți profesioniști adevărați, care și-au dedicat viața acestei complicate și extrem de responsabile profesii, cu standarde morale pe care nu și-au permis să le coboare nicio dată, nici la locul de muncă, nici în viața lor privată. Și anume ei, oamenii onești, trebuie să lanseze acum o campanie de autoasanare în rândurile magistraților, fără nicio toleranță pentru cei care în numele legii săvârșesc fărădelegi, pătându-le lor bunul renume.

Reforma va fi realizată! Suntem condamnați la reușită, în pofida tuturor rezistențelor și piedicilor, de oriunde ar proveni ele. Fie că e vorba de interese obscure ale unor grupări economice, care au reușit până acum să vicieze profund funcționalitatea sistemului judecătoresc, fie că e vorba de anumiți reprezentanți ai sistemului care s-au pus în slujba acestor interese. Vom reveni, iar și iar, asupra tuturor proiectelor noastre invalidate recent sau cu ceva timp în urmă, sub un pretext sau altul, respectând toate obiecțiile rezonabile, pentru a le promova în Legislativ și a le aplica în practică.
Iar asta, pentru că este o decizie politică, adoptată de TOȚI deputații din Parlamentul Republicii Moldova, care au votat unanim pentru Strategia de Reformare în Sectorul Justiției. La începutul acestei săptămâni, Ministerul Justiției a expediat deja spre aprobare Guvernului setul de propuneri legislative ce vizează organizarea și funcționarea sistemului judecătoresc, în legătură cu implementarea primului pilon al Strategiei. E vorba despre un pachet de proiecte elaborat pe parcursul ultimului an în cadrul unui grup de lucru și care stabilește noi criterii – clare și transparente – de accedere și promovare în profesia de magistrat, un nou sistem de evaluare periodică a judecătorilor, precizează competențele Consiliului Superior al Magistraturii, cele ale președinților de instanțe și procedurile de examinare a încălcărilor disciplinare, reformulează noțiunea de imunitate și introduce noi funcții – de administrator, în fiecare instanță, și asistent, pentru fiecare judecător. De altfel, aceste pachet prevede și un nou statut pentru Adunarea generală a judecătorilor, cea de organ  de autoadministrare judecătorească.

Strategia cuprinde, însă, un spectru și mai larg de acțiuni necesare pentru reușita reformei. Vorbim și despre mărirea substanţială a salariilor judecătorilor, de trei ori în următorii cinci ani, reparația capitală a tuturor instanțelor judecătorești, construcția unui Palat național al Justiției, actualizarea programului de instruire continuă a judecătorilor, dar și implementarea tehnologiilor informaționale realizarea actului de justiție și activitatea cotidiană a judecătorilor.

În același timp (!), pe parcursul următorilor doi ani va fi reevaluată activitatea tuturor judecătorilor, conform noilor criterii – bazate nu doar pe cunoștințe, ci și pe rezultate, va fi revăzută procedura și efectele răspunderii disciplinare, introduse măsuri de transparentizare a tuturor deciziilor adoptate de organele de autoadministrare judecătorească și aplicat un larg și sistemic spectru de acțiuni anticorupție. Scopul acestora este de a le oferi judecătorilor onești, care își îndeplinesc plenar obligațiile de serviciu, garanția faptului că munca lor va fi recompensată pe măsură – cu un salariu pe potrivă și perspectiva unei cariere profesionale, cu stima și respectul colegilor și al întregii societăți, Dar, TOTODATĂ, urmărim să-i identificăm pe toți cei care nu corespund criteriilor necesare, nu fac față funcției pe care o dețin și care, în ciuda tuturor normelor etice și legale, aduc un prejudiciu imens nu doar propriei reputații de judecător, dar și întregului sistem judecătoresc.

Sunt perfect conștient că implementarea unor noi practici în sistemul judecătoresc nu e îndeajuns. Este mult mai important ca voi, oamenii care formează acest sistem, să renunțați la stereotipuri, comoditate sau solidaritatea prost înțeleasă – de clan, pentru a-i elimina singuri dintre rândurile voastre pe cei care nesocotesc Legea și bunul simț. Sistemul trebuie să se schimbe, și din interior, astfel încât să nu blocheze noile practici, ci dimpotrivă – să contribuie la funcționarea lor cât mai eficientă.

Părerea mea, şi sunt profund convins de aceasta, este că inițiativa reformei ar fi trebuit să apară anume din interiorul sistemului judecătoresc. Din Consiliul Superior al Magistraturii, din Asociația Judecătorilor, de la liderii acestui sistem care, în virtutea Legii sau a autorității cu care au fost învestiți, trebuiau primii să conștientizeze locul și rolul puterii judecătorești în fundamentul unei construcții statale și importanța acesteia pentru stabilitatea socială. De la cei care, înțelegând că doar prin propriile acțiuni pot schimba calitatea justiției în Moldova, că doar ei singuri sunt în măsură să reclădească cu adevărat încrederea cetățeanului în justiție, vor putea astfel să reabiliteze prestigiul profesiei de judecător. Anume o astfel de abordare ar fi dat dovada faptului că magistrații sunt cu adevărat reprezentanții uneia dintre puterile statului, cu spirit de inițiativă și capabili să-și rezolve propriile probleme. Din păcate, n-a fost să fie! De cele mai deseori, Consiliul Suprem al Magistraturii s-a complăcut într-o poziție defensivă, refuzând să-și asume orice responsabilitate și respingând sub orice pretext toate propunerile îndelung chibzuite și excelent argumentate de alții, limitându-se la discuții nesfârșite doar pe marginea unor probleme cum ar fi competențele președinților de judecătorii, dreptul Consiliului de a numi interimarii în instanțe sau nivelul salariilor pe care le primesc judecătorii de la Curtea Supremă de Justiție în comparație cu cei din judecătoriile de fond. La rândul ei, Asociația Judecătorilor nu a formulat nicio singură propunere pentru Strategia de Reformare în sectorul Justiției, Planul de Acțiuni pentru implementarea acesteia sau pachetul de proiecte ce privește organizarea și funcționarea sistemului judecătoresc. Niciuna dintre aceste instituții nu s-a manifestat nici ca inițiator al reformelor, nici ca lider în aplicarea acestora și nici ca apărător al intereselor corpului judecătoresc, eticii profesionale sau a principiilor după care ar trebui să funcționeze puterea judecătorească.

Cu toate acestea, nu voi obosi să repet că sistemul nu duce totuși lipsă de judecători cu inițiativă și responsabili. Am recepționat un șir de propuneri cu adevărat prețioase de la un șir de magistrați și președinți de instanțe, cărora vreau acum să le exprim aici recunoștința nu doar pentru contribuția lor la elaborarea acestor documente strategice, dar și pentru faptul că acum sunt convins – lucrurile pot fi și trebuie schimbate. Pentru că astfel mi-au reconfirmat că avem profesioniști cărora nu le este indiferent cum funcționează sistemul și ce cred oamenii despre judecători.

Pentru reușita tuturor acțiunilor cuprinse în Strategia de Reformare în Sectorul Justiției este necesar ca sistemul judecătoresc să-și formeze propriii lideri. Ca în interiorul acestui sistem să se formeze o masă critică de reformatori și atunci, vă asigur, o schimbare calitativă în percepția publică nu va întârzia să apară – cetățenii vă vor recompensa efortul cu un plus de încredere, de care astăzi ducem atâta lipsă.

În căutarea unor asemenea lideri, a unor adevărați reformatori, noi mizăm anume pe voi! Doar voi puteți determina Consiliul Superior al Magistraturii să devină un apărător dezinteresat al reputației judecătorilor. Sunteți în drept s-o faceți și pentru a reuși puteți crea noi asociații – pentru susținerea reformei, a tinerilor judecători, a judecătorilor din instanțele de fond, etc. Uniți-vă și organizați-vă pentru a putea vorbi într-o singură voce, în apărarea intereselor voastre și a întregii societăți, în numele adevăratei Justiții.

Noi toți, avem un scop comun – să edificăm în Moldova un sistem judecătoresc eficient și transparent, cu care s-ar putea mândri și cetățenii, și judecătorii învestiți cu încrederea acestora. Deveniți lideri ai intereselor acestei societăți și atunci vom reuși! Şi nu uitaţi: Succesul dumneavoastră este şi succesul Republicii Moldova.

Vă mulțumesc și vă urez succes.

Posted in Uncategorized | 2 Comments

Raportul Colegiului diciplinar al CSM pentru anul 2011

Stimati colegi, va îndemn să examinați acest raport. Este informație foarte interesantă. Am să vin și cu o analiză ceva mai tîrziu.

RaportColegiulDisciplinar

Posted in Uncategorized | 3 Comments

Master Class pentru Consiliul Superior al Magistraturii

Saptămâna trecută în Lituania a fost o situație excepțională: 4 judecători din două judecătorii din Kaunas (al doilea oraș după mărime) au depus concomitent cereri de demisie. A doua zi a apărut decretul Președintelui Lituaniei, prin care se adresează Consiliului judecătorilor (echivalentul Consiliului Superior al Magistraturii din Moldova) cu solicitarea de a da acordul pentru demiterea a 5 judecători: cei 4 care au depus cereri de demisie și încă unul, pentru fapte care compromit statutul de judecător.

În Lituania funcționează un sistem puțin diferit de numire și demitere a judecătorilor. La demiterea judecătorilor, Președintele țării ia decizia și se adresează Consiliului judecătorilor pentru aprobare. Dacă primește acceptul – semnează decretul de eliberare din funcție (În Moldova, CSM propune Președintelui țării eliberarea din funcție a judecătorului).

Ce sa întîmplat de fapt? Unul din judecători a nimerit în vizorul Serviciului special de investigații (instituție echivalentă cu CCCEC), care, în decurs de jumate de an au întreprins mijloace speciale de investigații. În privința judecătorului existau bănuieli rezonabile că este în legături compromițătoare cu colaboratorii serviciului vamal (unde activase și el anterior) și îi ajuta la examinarea cazurilor lor în instanțe. Cu autorizarea instanței de judecată, în biroul judecătorului a fost instalat echipament de interceptare audio și video. În jumătate de an nu au fost adunate suficiente dovezi pentru intentarea unui dosar penal, în schimb, suficiente pentru o procedură disciplinară. Și nu doar pentru judecătorul cu pricina, ci și încă pentru 4 colegi de ai săi. Înregistrările probează clar cum judecătorii intervin unul către altul pentru a obține sancțiuni mai ușoare pentru prietenii lor, care figurau în dosare administrative!

Serviciul special de investigații a transmis această informație Președintelui Consiliului judecătorilor. Conducerea acestui organ a organizat o deplasare în instanța de judecată din Kaunas. În rezultatul discuției, 4 judecători au depus cereri de demisie. Cu al cincilea judecător, cel de la care a pornit investigația, nici măcar nu au discutat.  Vineri, 3 februarie, Consiliul judecătorilor din Lituania urmează să examineze cererile de demisie a celor patru judecători și chestiunea de demisie pentru fapte incompatibile cu statutul de judecător pentru al 5-lea.  Astăzi (30 ianuarie) conducerea Consiliului judecătorilor din Lituania a organizat o conferință de presă, la care, Președintele Gintaras Kryzevicius a declarat: ”Această situație atestă că între judecători încă există relații neformale, de cabinet și trebuie apreciată ca o problemă evidentă. Judecătorul a încălcat una din cele mai importante prevederi a codului de etică a judecătorului – de a nu comunica între ei pe cazurile pe care le examinează și evident, de a nu urmări și de a nu obține interese personale sau de altă natură. Fiecare magistrat urmează să mediteze și să decidă, cum va proceda în viitor, dacă va fi abordat de un coleg de al său pentru a i se influența decizia judecătorească. Faptul că acești judecători vor părăsi sistemul, va spori transparența sistemului judecătoresc: Ține de datoria Consiliului judecătorilor de a transmite un mesaj foarte clar judecătorilor, că astfel de relații neformale reprezintă încălcări vădite ale Codului de etică a judecătorilor, care nu vor fi tolerate de Consiliul judecătorilor”.

Acum, imaginați-vă ce trebuie să se întîmple în Republica Moldova, pentru ca CSM să procedeze similar?! Vă invit să vă dați cu părerea.

P.S.

Vă rog doar, nu insistați pe clișeele de mai jos:

a)     instituțiile responsabile să lupte cu corupția trebuie să-și exercite atribuțiile;

b)    CSM nu doar că nu sare în apărarea judecătorilor care se compromit, dar preia inițiativa ca astfel de magistrați să nu se regăsească în sistem.

Promit să revin, după decizia Consiliului judecătorilor din Lituania din 3 februarie (decizie foarte previzibilă, printre altele).

Posted in Uncategorized | 3 Comments

Cazul judecătorului Nogai: încă diagnosticăm sistemul judecătoresc sau boala e incurabilă?!

Se pare că, mâine, Consiliul Superior al Magistraturii va examina totuși contestația judecătorului Nicolae Nogai la hotărârea ce îl privește a Consiliul Disciplinar al CSM din 7 octombrie. Chestiunea în cauză a fost inclusă pe ordinea de zi a ședinței CSM din 13 decembrie, după ce a fost amânată de două ori, din varii și prea puțin convingătoare motive, acum urmând să fie abordată în lipsa mea, ca membru din oficiu al Consiliului, în calitate de ministru al Justiției. Componenţa Consiliului fiind nominală, eu nu pot fi înlocuit de viceministrul Grosu.

De ce s-a tras până acum mâța de coadă  pot doar să presupun, dar s-ar putea să mi se ofere și o certitudine – în cazul în care magistratul cu pricina va fi scos de colegii lui de breaslă basma curată. Va fi, însă, certitudinea unei ”conspirații” în interiorul sistemului judecătoresc, care înțelege că Nogai nu e un simplu ”țap ispășitor”, care poate fi cedat pentru a închide gura lumii în cazul atacurilor raider și că lui ar putea să-i urmeze mulți alții care și-au făcut paravan din imunitatea judecătorească, folosind calitatea lor de ”oameni ai legii” pentru a săvârși nepedepsiți orice fărădelege.

Dar, ca să revenim la ”oile noastre”, fac o scurtă incursiune în istoria cazului. La începutul lui octombrie, Comisia Disciplinară a CSM constata că ”la examinarea cauzei, judecătorul Nogai Nicolae a admis violarea dispozițiilor art.22 alin(1) din Legea nr.544/1995 cu privire la statutul judecătorului și anume: lit. a) – încălcarea obligației de imparțialitate; lit. f1) – încălcarea normelor imperative ale legislației; lit. h1) – încălcarea termenelor … de transmitere a copiilor de pe acestea participanților la proces. Șirul de violări a normelor legale săvârșite la examinarea cererii Companiei ”Merchant Outpost Company” privind recunoașterea și executarea silită a Hotărârii Arbitrajului ad-hoc și emiterea încheierii din 30 iunie 2011, în ansamblu cu gravitatea acestor abateri permite Colegiului Disciplinar de ajunge la concluzia că judecătorul Nicolae Nogai compromite funcția de judecător, subminează autoritatea justiției și respectiv în privința lui urmează a fi aplicată cea mai dură sancțiune: propunerea de eliberare din funcția de judecător”.

Tot atunci, la începutul lui octombrie, după multe peripeții, lui Nicolae Nogai i-a fost retrasă imunitatea de judecător, pentru a putea fi cercetat penal.

Ce a urmat însă? A fost formulată propunerea de eliberare din funcția de judecător? Cum să nu! Ba mai mult, Nogai, pus deja sub urmărire penală, continuă să ”judece” ca în grădina lui la Curtea de Apel Bender, iar Consiliul Superior al Magistraturii se spală pe mâini, invocând pretinse vicii de procedură scoase din mânecă de diriguitorii Procuraturii Generale. De fapt, Consiliul Suprem al Magistraturii se comportă în acest caz ca un sindicat, dispus la orice compromis doar pentru a-l salva pe unul dintre membrii săi. Sau, altfel spus, o mână spală pe alta.

Despre ce fel de recâștigare a încrederii cetățenilor în actul Justiției putem vorbi  în asemenea circumstanțe?

Singurii care pot să infirme aceste supoziții ale mele sunt  membrii Consiliului Superior al Magistraturii. Doar printr-un comportament responsabil, în interesul întregii societăți și nu doar a celor proprii, ei pot demonstra că nu s-au transformat încă într-un clan, într-o castă privilegiată, fără nici un contact cu adevăratele probleme ale cetățenilor Republicii Moldova.

P.S.:  se prea poate ca examinarea contestării lui Nogai să fie, din nou, amânată. Nu tergiversarea este, însă, soluţia. Contestarea lui Nogai urmează a fi argumentat respinsă, motive pentru aceasta existând suficiente, iar Procuratura Generală urmează să accelereze urmărirea penală. Din 30 iulie au trecut deja cinci luni, timp în care ancheta este pe punct mort. Da, și chiar nu cred ca mai poate judeca oameni, fiind însăși “judecat”!

Posted in Uncategorized | 3 Comments

AMNISTIA! ..not to be…

Recent, ministerul justiției a refuzat o solicitare de a promova o lege privind amnistia, venită de la Președintele interimar Lupu. În contextul viziunilor noastre diferite referitor la conducerea Consiliului de reformă a organelor de drept, acest refuz imediat a fost trecut în contul relațiilor Lupu-Efrim. Preşedintele interimar, nu a întîrziat să caute cine stă în spatele acestei decizii, respingînd din start argumentele ministerului si învinuindu-ne că această decizie ar fi contrar regulilor unei guvernări responsabile.
Sunt ferm convins, că o guvernare responsabilă nu amnistiază infractorii doar pentru că e o sărbătoare. Actele de amnistie,trebuie să fie bine gîndite, să se prognozeze impactul pe care îl va produce în societate şi să contribue în final la realizarea politicii punitive a statului.

Presa a scris despre actele de amnistie adoptate pînă în prezent.  Am să subliniez, că  legile privind amnistia din 2004 şi cea din 2008, continuă să producă efecte. După modificările esenţiale la Codul penaldin 2006 au fost eliberaţi peste 2000 deţinuţi. Reforma penală din 2008 a dus la  ameliorarea situaţiei penalela peste 2800 persoane. Drept rezultat, numărul deţinuţilor a scăzut de la aproape 11000 în 2004 la circa 6000 în 2011.

Aici mai trebuie de menţionat un fapt. Alarmant, de altfel. Din cei 4067 condamnaţi care îşi ispăşesc pedeapsa în penitenciare, 3058 se află aici pentru a doua sau a treia oară!

Acum, la solicitarea Preşedintelui interimar, ar fi trebuit de eliberat încă circa 600 persoane. După statistica menţionată deja, vreo 2/3 urmau să revină în scurt timp înapoi. Şi toate astea se propun a fi făcute, atunci cînd societatea e alarmată de creşterea nivelului de criminalitate.

Voi insista asupra faptului, că aplicarea excesivă a actului de amnistie contribuie negativ asupra conştiinţei şi culturii juridice a populaţiei. Nu trebuie de admis ca autoritatea legii să fie compromisă, iar ordinea de drept - anihilată.

P.S. Preşedintele ţării, chiar dacă este doar interimar, are drept de iniţiativă legislativă şi poate promova un proiect privind amnistia. Sau, să graţieze, în mod individual. Doar, sper să nu mai fie persoane ca şi dna Focşa,supranumită de presă “Cea mai „prolifică“ escroacă”".
P.P.S. Astăzi am primit un mesaj de la un bun coleg de al meu. Îl reproduc integral

“Felicitări pentru respingerea tradiţiei idioate de a destabiliza sistemul de constrîngere penală cu ocazia aniversărilor. Mai ales după ce şi aşa s-au redus destul de mult sancţiunile. Sper că o să aveţi susținerea politică pentru a Vă menține poziţia”.

Posted in Ginduri | 4 Comments

Averea demnitarilor corupţi în pericol. O primă decizie judecătorească de confiscare a averii unui înalt demnitar care nu a putut demonstra provenienţa averii

Este adevarat, nu este vorba de un demnitar moldovean şi nici de o instanţa judecătorească din Republica Moldova. S-a întîmplat recent în Romania, cînd Judecatorii Inaltei Curti de Casatie si Justitie (ICCJ) au decis confiscarea unei parti in valoare de 4.081.676 lei (aproximativ un milion de euro) din averea fostului ministru al Economiei, Dan Ioan Popescu, pe care acesta nu a putut sa o justifice ca legal dobîndita. Fostul ministru are dreptul sa atace acesta decizie cu recurs in 30 de zile.

Acest precedent judiciar ne poate fi de un real folos şi în Republica Moldova. Constituţia noastră conţine o normă identitică cu cea din legea supremă a Romaniei în privinţa prezumţiei caracterului licit al averii dobîndite. Dacă hotărîrea va deveni irevocabilă, Curtea Constituţională ar putea avea un argument în plus, atunci cînd va decide dacă prezumţia caracterului licit al averii acoperă şi demnitarii care nu-şi pot justifica discrepanţele între venituri şi proprietate sau se limitează doar la cetăţenii obişnuiţi.

Mai jos, detalii despre decizia Inaltei Curti de Casatie si Justitie:

CONFISCAREA PRIMEI AVERI ILICITE, EXCEPTIE SAU O NOUA ERA?

15 Iulie 2011 – Radu Popovici

Judecatorii Inaltei Curti de Casatie si Justitie (ICCJ) au decis joi confiscarea unei parti in valoare de 4.081.676 lei (aproximativ un milion de euro) din averea fostului ministru al Economiei, Dan Ioan Popescu, pe care acesta nu a putut sa o justifice ca legal dobandita. Fostul ministru are dreptul sa atace acesta decizie cu recurs in 30 de zile.

Daca acesta decizie ramane definitiva, sotii Popescu trebuie sa vireze suma confiscata de instanta la bugetul de stat in termen de 30 de zile. In plus, ”judecatorii mentin sechestrul asigurator si obliga persoanele cercetate sa achite la bugetul de stat suma de 17.935 lei cu titlu de cheltuieli de judecata reprezentand onorariu de expert”, se arata in sentinta civila din 14 iulie 2011.
Hotararea instantei vine la capatul unui proces care a inceput in urma cu sase ani, in urma unei sesizari a procurorului general de la acel moment, Ilie Botos.

Precedent important pentru instantele din Romania

Laura Stefan, expert anticoruptie in cadrul Societatii Academice Romane (SAR), considera ca decizia instantei in cazul lui Dan Ioan Popescu este un precedent important intrucat confirma faptul ca averile nejustificate ale demnitarilor sau functionarilor publici pot fi confiscate in Romania chiar daca in Constitutie exista o prezumtie de dobandire licita a averii.

“Decizia ICCJ urmeaza legislatia in vigoare astazi si ultima decizie a Curtii Constitutionale care interpreteaza extrem de larg articolul 44, alineatul 8 din Constitutia Romaniei. Personal am sustinut inca din etapa de elaborare a legislatiei care sta la baza functionarii Agentiei Nationale de Integritate (ANI) ca exista posibilitatea confiscarii bunurilor pe care functionarii publici nu le pot justifica din perspectiva veniturilor lor legal obtinute pe durata mandatului. Decizia ICCJ confirma aceasta teorie si consolideaza dosarele pe care ANI le-a instrumentat si le-a trimis in fata magistratilor. Daca solutia va fi mentinuta si in eventuala cale de atac atunci putem spune ca ea reprezinta un precedent extrem de important pentru celelalte instante din Romania”, a precizat Laura Stefan.

Istoricul procesului

In 2005, fostul procuror general Ilie Botos a sesizat Comisia Speciala de Cercetare a Averilor de pe langa ICCJ cu privire la anumite discrepante intre veniturile si achizitiile fostului ministru Dan Ioan Popescu. Sase luni mai tarziu, Comisia de Cercetare a Averilor a admis cererea de verificare a lui Botos si a constatat ca in perioada 12 decembrie 2000 – 14 decembrie 2004 Dan Ioan Popescu si sotia sa, Elena Popescu, nu pot justifica legalitatea unor bunuri de 46.029.123.730 ROL, dobandite in perioada in care acesta a fost ministru, 12 decembrie 2000 – 14 decembrie 2004. Cauza a fost trimisa spre solutionare la ICCJ.

La data de 1 octombrie 2007, un complet format din trei judecatori a dispus inchiderea dosarului si ridicarea sechestrului asigurator de pe bunurile familiei Popescu. Numele celor trei judecatori: Florin Costiniu – presedinte, Carmen Sarbu si Constantin Branzan.

Parchetul a atacat hotararea la Completul de 9 judecatori. La data de 7 aprilie 2008, dupa doua termene, Completul de 9 a desfiintat decizia anterioara si a trimis dosarul la Sectia de contencios administrativ si fiscal a ICCJ pentru administrarea de probe si rejudecare.

Dupa 15 termene de judecata, la data de 30 iunie 2011, instanta a ramas in pronuntare si a amanat solutia pentru 14 iulie 2011. Prin sentinţa civilă 3932, ICCJ a admis sesizarea, constatand ca persoanele cercetate au efectuat cheltuieli nejustificate de 4.081.676,80 lei (950.000 de euro).

In timpul procesului, Dan Ioan Popescu a cerut recuzarea specialistului care a efectuat expertizele dispuse la proprietatile sale din Azuga.

Componenta completului care a decis azi confiscarea unei parti din averea fostului ministru: Emanuel Albu – presedinte, Iuliana Raciu si Carmen Ilie – judecatori.

Ce avere a strans DIP

Declaratia de avere a deputatului Dan Ioan Popescu, din decembrie 2006, mentiona urmatoarele:

- 5 apartamente in Bucuresti
- o casa de vacanta in Azuga
- 2 terenuri agricole in judetul Ialomita, in suprafata totala de 20 de hectare
- teren in Pantelimon (judetul Ilfov) in suprafata de 11.000 mp
- teren in localitatea Breaza in suprafata de 1.870 mp
- teren in Azuga in suprafata de 7.091 mp
- teren in localitatea Gruiu (Ilfov) in suprafata de 7.800 mp
- 2 terenuri in Bucuresti (intravilan) in suprafata totala de 10.000 mp.

Conform aceleiasi declaratii, DIP a vandut in 2006 un teren cu 300.000 euro (din care a primit doar un avans de 50.000) si avea in trei conturi bancare 120.000 euro si 100.000 RON. In acelasi timp, deputatul impreuna cu sotia aveau datorii la banci in valoare de 124.000 euro si 10 miliarde de lei vechi.

In 2006, Dan Ioan Popescu a castigat din salariu 44.000 RON de la Camera Deputatilor, sotia sa Elena a primit 417.000 RON, iar chiria apartamentelor le-a adus un venit de 52.000 de euro.

Posted in Uncategorized | 4 Comments

Obama si sandalele lui

Observ, nu fără satisfacție, că toți oamenii mari de pe Planetă își cunosc mărimea la papuci/sandale:)

Un mulțumesc lui Nastase4Case:)

Posted in Personale | Leave a comment

Prezumţia caracterului licit al averii demnitarilor – licenţă pentru a fura!

Ambasadorul Statelor Unite la Bucureşti, Mark Gitenstein, a declarat într-un interviu că o problemă-cheie a României este prezumţia din Constituţie, că toate proprietăţile sunt dobândite licit. El a atras atenţia că atât Legea fundamentală cât şi drepturile omului “nu sunt o licenţă pentru a fura”.


Constituţia noastră repetă norma constituţională romanească “Averea dobîndită licit nu poate fi confiscată. Caracterul licit al dobîndirii se prezumă”. Romanii, lucrează la un text nou al Constituţiei şi îşi propun să renunţe la sintagma “Caracterul licit al dobîndirii se prezumă”, or este o piedică enormă în lupta cu corupţia. Din cite am aflat, anul trecut cînd se lucra la un text al noii Constituţii moldoveneşti, o propunere similară a fost respinsă de marea majoritate a politicienilor-membri ai comisiei de elaborare a noii constituţii.

Am decis sa abordez altfel problema. Am solicitat Curţii Constituţionale să interpreteze această sintagmă, cu scopul de a stabili, dacă Constituţia noastră înţelege să ofere demnitarilor şi funcţionarilor publici acelaşi grad de protecţie ca şi cetăţenilor simpli în aplicarea prezumţiei caracterului licit al averii dobîndite. În opinia mea, averea demnitarilor dobîndită în timpul mandatului în slujba statului trebuie altfel monitorizată decît în cazul cetăţenilor simpli. Funcţionarii sunt plătiţi din bani publici şi de cele mai multe ori, salariul reprezintă unica sursă de venit a lor. Discrepanţele mari între salariile şi averile unor funcţionari ar trebui investigate. Însă, interpretarea rigidă a normei constituţionale, împiedică folosirea unor instrumente eficiente de depistare, investigare şi sancţionare a cazurilor de corupţie, care se aplică cu succes în alte state. Nu putem lupta cu corupţia doar vorbind despre faptul că ea există. Dacă admitem că funcţionarii sunt protejaţi altfel decît cetăţenii simpli, atunci, în cazul diferenţelor mari dintre venituri şi avere, se poate inversa sarcina dovezii. Funcţionarul va trebui să dovedească că averea a fost dobîndită licit. Dacă nu reuşeşte – averea se consideră dobîndită ilicit şi urmează a fi confiscată.

Insist să fiu înţeles foarte clar, că prezumţia de dobîndire licită trebuie să primeze şi în continuare, dar consider că trebuie să existe o abordare diferenţiată dacă vorbim despre averea dobîndită de un funcţionar în timpul serviciului public şi averea unui cetăţean obişnuit.

Sper că interpretarea pe care o va da Curtea Constituţională ne va ajuta să putem merge mai departe în crearea unor mecanisme eficiente şi transparente de control a averilor funcţionarilor şi demnitarilor.

P.S. Am pornit de la o abordare diferită în aplicarea art.10 al Convenţiei Europene a Drepturilor Omului în privinţa oamenilor simpli vs. politicieni. Ultimii, trebuie să admită o imixtiune mai largă în viaţa lor, or trebuie să fie sub controlul societăţii.
Sesizarea poate fi văzută aici

Posted in Uncategorized | 12 Comments